Sta succedendo quanto la FLP aveva detto a dicembre: senza un accordo vincolante per le parti, l'Agenzia si prende i soldi per le posizioni organizzative e oppone un muro sulla valutazione. La FLP propone al tavolo sindacale di ripartire su basi nuove per portare a casa risultati concreti e sconfiggere l'arroganza dell'Agenzia.