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AIG FLP AGENZIE FISCALI

NOTIZIARI ENTRATE



Pubblicato il 11-10-2022

ENTRATE: PARLIAMO DI SMART WORKING (E CO WORKING E TELELAVORO)

Perchè il 31 ottobre non succede niente, la grande operazione organizzativa che c'è da fare e le lentezze dell'amministrazione più attenta agli adempimenti burocratico formali ...

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Pubblicato il 26-09-2022

ENTRATE: LA FLP CHIEDE CHIAREZZA ALL’AGENZIA SULLE ASSENZE DEI TIROCINANTI

Ogni regione fornisce interpretazioni diverse, soprattutto sulle assenze per Covid

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Pubblicato il 23-09-2022

ENTRATE: A.A.A. CERCASI AGENZIA CORRETTA, LEALE, PARTECIPATIVA E CHE NON SIA CONTRO I SUOI LAVORATORI

La FLP scrive all'Agenzia delle Entrate contestando le scelte si sicurezza e valutazione titoli delle progressioni economiche. Chieste per l'ennesima volta convocazionni su smart working, mobilit&a...

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Pubblicato il 22-09-2022

ENTRATE: LA FLP CHIEDE L’IMMEDIATA APPLICAZIONE DELLE NORME A TUTELA DEI LAVORATORI FRAGILI

Immediatamente esigibile l'articolo 23-bis del Decreto Legge 9 agosto 2022 n. 115. Purtroppo non trova applicazione la norma sui genitori di figli inferiori a 14 anni, che vale solo per il lavoro p...

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Pubblicato il 12-09-2022

ENTRATE: VI SPIEGHIAMO IL NODO DELLA POSSIBILITA’ DI RINUNCIA ALLE PROGRESSIONI ECONOMICHE.

L'incrocio con il nuovo contratto, le due procedure relative al 2022 che non potranno che farsi con le regole del vecchio. Le differenze da sapere.

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Pubblicato il 10-09-2022

ENTRATE: FIRMATA PREINTESA DEL SALARIO ACCESSORIO 2020

Un anno particolare a causa della pandemia, un accordo difficile firmato all'unanimità. Finalmente diventa sostanza l'integrazione tra Entrate e Territorio

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Pubblicato il 10-09-2022

CARO BOLLETTE ED EMERGENZA ENERGETICA

La FLP rilancia la proposta di implementare il lavoro agile e da remoto e chiede a tutte le forze politiche di pronunciarsi

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Pubblicato il 05-08-2022

VERTENZA FISCO: DELUDENTE L’INCONTRO CON IL VICEMINISTRO CASTELLI, NESSUNA SOLUZIONE PROPOSTA. ASPETTIAMO IL NUOVO PARLAMENTO SENZA ARRETRARE DI UN PASSO

Intanto è ripresa la trattativa sul FRD 2020, chiesto con forza anche lo scorrimento delle graduatorie dei passaggi d'area e un'attenzione allo smart working per i fragili

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