Pubblicato il 24-07-2023 ENTRATE: RICHIESTA UNITARIA DI INCONTRO AL DIRETTORE DELL'AGENZIA

Lo stallo è responsabilità dell'Agenzia, intervenga e sblocchi la situazione.

Pubblicato il 21-07-2023 ENTRATE: INTERROTTE LE RELAZIONI SINDACALI.

L'amministrazione non nvuole trovare un accordo per la conclusione delle progressioni economiche

Pubblicato il 17-07-2023 ENTRATE: QUANDO LA REALTA’ SUPERA LA FANTASIA.

Ovvero la stessa dirigenza che impedisce la crescita professionale diventa relatrice nell'evento dedicato alle prcedure di risorse umane e strategie di valorizzazione del personale. Oseranno dire q...

Pubblicato il 14-07-2023 SULLE PROGRESSIONI ECONOMICHE L’AGENZIA NON RISPETTA I PATTI E PROPONE FITTIZIE VALUTAZIONI RETROATTIVE DI TUTTO IL PERSONALE

Rifiutata dalla parte pubblica la proposta unitaria rispettosa del nuovo CCNL

Pubblicato il 10-07-2023 ENTRATE: ERA GIÀ TUTTO PREVISTO! LA FLP NON FIRMA L’ACCORDO SULLE FAMIGLIE PROFESSIONALI. SLITTANO PROGRESSIONI E FONDO 2021

Sindacati e amministrazione siglano un verbale privo di contenuti: niente passaggi tra le aree subito, niente per in 166 idonei, nulla per la quarta area. E solo la FLP insisite per fare subito pro...

Pubblicato il 03-07-2023 ENTRATE: USCITA LA GRADUATORIA DELLA MOBILITÀ NAZIONALE, RIEPILOGHIAMO LA TEMPISTICA

Ricordiamo che si tratta di ua mobilità in due tempi. I primi duecento lavoratori si trasferiscono il 1° settembre, molti altri dopo le nuove assunzioni

Pubblicato il 28-06-2023 ENTRATE: LA CRONACA DELLA RIUNIONE INFORMALE DEL 22 GIUGNO

Passi avanti nonostante le "sceneggiate" del Capo Divisione Risorse, ma l'ordine del giorno delle prossime riunioni ci lascia quanto meno perplessi. Slittano in coda, per volontà sindacale, ...

Pubblicato il 27-06-2023 ENTRATE: E ANCHE STAVOLTA AVEVAMO RAGIONE NOI!

Su part-time e formazione la DC RU (con ritardo e dopo il nostro intervento) risponde alla DR Sardegna e sancisce il diritto dei lavoratori in part-time a recuperare le ore o i giorni di formazione...

Pubblicato il 21-06-2023 ENTRATE: L’AGENZIA CHE NON SI CURA DEL PERSONALE (E SPESSO LO DISCRIMINA). TRE CASI CHE DIMOSTRANO, QUANTO MENO, INCURIA.

La FLP scrive sull'Ufficio Trattamento Economico e Pensioni ridotto al lumicino. Burocrazia difensiva sui diriti contrattuali e discriminazioni di genere e intersezionali. E su queste materie testi...

Pubblicato il 16-06-2023 FORMAZIONE SPECIALISTICA POST UNIVERSITARIA MASTER DI II LIVELLO PRESSO LE UNIVERSITÀ PEGASO E MERCATORUM

Sempre attiva la convenzione FLP/CSE con l'Università Pegaso con prezzi agevolati per la formazione post-universitaria riservata ai nostri associati e ai loro familiari