Pubblicato il 20-02-2024 ENTRATE: INFORMAZIONI SU MOBILITA’ NAZIONALE E CONCORSI

La FLP incalza e chiede più trasparenza, l’Agenzia per ora risponde solo a voce.

Pubblicato il 16-02-2024 ENTRATE: SU PROGRESSIONI VERTICALI E POSIZIONI ORGANIZZATIVE LA FLP RIVENDICA LA PIENA APPLICAZIONE DEL CCNL CHE PREVEDE VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE, MODELLO ORGANIZZATIVO ORIZZONTALE E AVVIO DEI PASSAGGI ALLA QUARTA AREA

L’ennesimo nulla di fatto e l’assenza di idee dell’amministrazione ci preoccupano

Pubblicato il 13-02-2024 ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE MAMME DI TRE O PIU’ FIGLI. È TUTTO ORO QUELLO CHE LUCCICA??

Meglio leggere bene le prerogative e poi decidere con cognizione di causa

Pubblicato il 25-01-2024 ENTRATE: I DANNI DELLA DISCIPLINA UNILATERALE SUL LAVORO A DISTANZA

Il caos e l'anarchia regnano. Ogni testa (datore di lavoro) è Tribunale. Si sta verificando ciò che la FLP aveva predetto Ora tocca all'Agenzia intervenire.

Pubblicato il 08-01-2024 ENTRATE: SULLE FAMIGLIE PROFESSIONALI I NODI SONO VENUTI AL PETTINE E ORA L’ACCORDO PARE “FIGLIO DI NESSUNO”.

Adesso è più chiaro a tutti anche il motivo per il quale la FLP non ha firmato l'accordo, che ora vi spieghiamo nel dettaglio. Le soluzioni che propone la FLP

Pubblicato il 02-01-2024 ENTRATE: IL CUG DISCRIMINA PIÙ DELL’AGENZIA E NEGA ANCHE I DIRITTI GARANTITI DALLE NORME

Un organismo che non ha nessun valore aggiunto per i lavoratori nega i diritti genitoriali a due mamme trascritte all'anagrafe come genitori. Pur di fiancheggiare l'Agenzia nega l'evidenza delle no...

Pubblicato il 20-12-2023 ENTRATE: SUL LAVORO A DISTANZA L’AGENZIA FA DA SOLA (E SBAGLIA)

Il concetto di fondo non è la concliazione vita-lavoro, ma il potere dei datori di lavoro sui lavoratori. Reagiremo, da soli o in compagnia (se ne troviamo)