Pubblicato il 08-06-2021 CCNL FUNZIONI CENTRALI: PROSEGUE IL CONFRONTO IN ARAN

Posta un questione di metodo ma restano i nodi nel merito

Pubblicato il 02-06-2021 ENTRATE: POSSONO PARTIRE LE TRATTATIVE SUL SALARIO ACCESSORIO 2019. IN VIA DI DEFINIZIONE ANCHE I RISTORI PER LO SMART WORKING.

Firmata la ripartizione dei fondi tra la dirigenza e il personale del comparto. Dopo la proroga, anche i permessi orari per lo smart working

Pubblicato il 31-05-2021 ENTRATE: SU ALCUNE QUESTIONI IL TEMPO È SCADUTO!

La FLP chiede immediati incontri sulla soppressione degli uffici risorse materiali, sul comportamento dell'Audit e sul nuovo modello di assistenza al contribuente

Pubblicato il 31-05-2021 ENTRATE: SULLE VACCINAZIONI LA STORIA DEI PERMESSI COVID NON HA INSEGNATO PROPRIO NIENTE?

L'Agenzia chiede un parere alla Funziona Pubblica che suona come una presa in giro

Pubblicato il 21-05-2021 ENTRATE: CHIUSO NEGATIVAMENTE IL VERBALE SU POSIZIONI ORGANIZZATIVE E INCARICHI DI RESPONSABILITÀ

Comunicato Unitario

Pubblicato il 21-05-2021 ENTRATE: LA DC RUO RISPONDE ALLA FLP SULLA RICHIESTA RELATIVA ALL’EMISSIONE DELLE CU NON EMESSE E ALLA CORREZIONE DI QUELLE ERRATE PER I LAVORATORI EX-TIROCINANTI DELL’AGENZIA

Si trascrive la risposta pervenuta alla nostra segnalazione da parte dell'Agenzia

Pubblicato il 17-05-2021 ENTRATE: SULLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE LA STRADA TORNA IN SALITA A CAUSA DELL’AGENZIA CHE CAMBIA LE CARTE IN TAVOLA

Non ci sono le condizioni per chiudere un accordo, ma la FLP pone comunque la pregiudiziale della proroga delo smart working con il riconoscimento dei permessi

Pubblicato il 07-05-2021 ENTRATE: CONTINUA LA CONTRATTAZIONE SULLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE. LA FLP VUOLE CAMBIARE I MODELLI ORGANIZZATIVI. E SUI PERMESSI COVID È DISINFORMAZIONE A TUTTO SPIANO

Siamo vicini a un accordo, noi difendiamo i lavoratori. Sarebbe una peccato se non si chiudesse perché stiamo ottenendo un vero e proprio cambio di paradigma

Pubblicato il 03-05-2021 ENTRATE: LA FLP INTERVIENE SUI PERMESSI COVID

Non ha funzionato la "catena di comando" sulla concessione dei permessi, se ci sono somme da restituire lo si faccia atraverso piani pluriennali che non gravino troppo sui bilanci delle famiglie