![]() | Pubblicato il 08-05-2020 ENTRATE: SULLE POER LA FLP RILANCIA. E SUL SALARIO ACCESSORIO LA TRATTATIVA PARTE IN SALITA A CAUSA DEI VINCOLI ESTERNI. |
Non vogliamo parlare solo delle modalità di selezione, ma della contrattualizzazione dell'istituto e dei modelli organizzativi. La FLP propone la validità delle graduatorie fino a fin...
CONTINUA A LEGGERE![]() | Pubblicato il 08-05-2020 EMANATA LA DIRETTIVA N. 3 DELLA MINISTRA PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER LA GESTIONE DELLA FASE DUE |
Riconfermato il lavoro agile come modalità di svolgimento della prestazione lavorativa. La Cse dice no alla fuga in avanti di molte Amministrazioni
CONTINUA A LEGGERE![]() | Pubblicato il 01-05-2020 BUON PRIMO MAGGIO A TUTTI I LAVORATORI PUBBLICI |
![]() | Pubblicato il 14-04-2020 E ORA CHIEDIAMO TUTTI LE FERIE AL 30 GIUGNO PER ISCRITTO |
Allegato al Notiziario il modello per richiedere le ferie al 30 giugno, da compilare, protocollare e inviare ai dirigenti
CONTINUA A LEGGERE![]() | Pubblicato il 14-04-2020 COVID-19 LA CSE HA FIRMATO CON LA MINISTRA PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE UN IMPORTANTE ACCORDO PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA DEI DIPENDENTI PUBBLICI |
![]() | Pubblicato il 07-04-2020 LAVORO AGILE E ORGANIZZAZIONE: LA FLP SCRIVE AD AGENZIE E MEF |
Richiesto il confronto previsto dalla Circolare n. 2 della Funzione Pubblica, in special modo su ferie e buoni pasto
CONTINUA A LEGGERE![]() | Pubblicato il 03-04-2020 LE FERIE PREGRESSE NON SIANO L’ALIBI PER NON ATTIVARE IL LAVORO AGILE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI |
Questi e altri chiarimenti nella nuova Circolare della Ministra per la Pubblica Amministrazione
CONTINUA A LEGGERE![]() | Pubblicato il 02-04-2020 LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI STANNO GARANTENDO LA TENUTA DEL SISTEMA PAESE, OBBLIGARE I LAVORATORI ALLE FERIE È SBAGLIATO! |
Ennesimo colpo di coda della vecchia burocrazia, la FLP scrive al Ministro
CONTINUA A LEGGERE![]() | Pubblicato il 23-03-2020 EMERGENZA CORONAVIRUS: LE NORME DEL DECRETO LEGGE N. 18 |
![]() | Pubblicato il 23-03-2020 EMERGENZA CORONAVIRUS: LE NORME PER LA DISABILITA’ GRAVE |