Intanto è ripresa la trattativa sul FRD 2020, chiesto con forza anche lo scorrimento delle graduatorie dei passaggi d'area e un'attenzione allo smart working per i fragili

E martedì riprende la trattativa sul FRD 2020, sempre che l'Agenzia dimostri trasparenza e ci consegni i documenti che abbiamo chiesto

La FLP ribadisce le proprie proposte che riguardano il rispetto dei diritti minimi e preannuncia all'Agenzia che non firmerà accordi al ribasso

La FLP intanto rilancia la propria azione su passaggi tra le aree e missioni e chiede i dati sul concorso per la dirigenza

L'amministrazione non recepisce le proposte FLP ma la maggioranza del sindacato continua a rinviare la chiusura dell'accordo. Stiamo vivendo il remake delle progressioni economiche, tanti soldi persi per inadeguatezza complessiva

L'Agenzia ha fatto la scelta di selezionare specialisti, ora non può adibirli a qualunque mansione, soprattutto se radicalmente diversa dai profili di assunzione

Non pensiamo che la selezione dei nuovi assunti debba essere basata anche su fattori di resistenza fisica

Per la FLP è improcrastinabile adottare soluzioni che lo incentivino al massimo e che prevedano subito tutele dirette e immdeiate per i lavoratori fragili almeno fino al termine dell'anno